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2EME ATELIER RH INDUSTRIE LE 3 AVRIL 2014

2EME ATELIER RH INDUSTRIE LE 3 AVRIL 2014

Le 2eme atelier RH INDUSTRIE aura lieu le 3 avril 2014 chez Heineken à Schiltigheim de 12h à 14h.

Il sera consacré à la thématique " Mettre en place une démarche de GPEC. Pourquoi ? Comment ? " et sera animé par Violaine DAUGER-NEUTZNER, RRH HEINEKEN et Laurent PONS, Responsable Développement RH KRONENBOURG. Outre sa convivialité, cette formule a une visée opérationnelle puisqu'il...











s'agit d'un moment privilégié pour partager ses problématiques. Venez avec vos outils !

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Réaliser des fiches de poste. Pourquoi ? Comment ?

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Le Club Génération Industrie de la Maison de l’emploi a organisé son 1er Atelier RH Industrie le 30 janvier dernier chez MONDELEZ sur le thème « Réaliser des fiches de poste, Pourquoi ? Comment ? ».
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1er ATELIER RH INDUSTRIE LE 30 JANVIER 2014 CHEZ MONDELEZ

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Le 1er atelier RH industrie aura lieu le 30 janvier 2014 sur le thème "Réaliser des fiches de poste. Pourquoi ? Comment ?".
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Les jeunes ont une très mauvaise image de l’emploi dans l’industrie

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Quatre enquêtes différentes viennent de montrer que, hormis quelques métiers très qualifiés d’ingénieur ou de responsables qualité, les moins de 25 ans n’ont aucune envie de travailler dans l’industrie. Un désamour particulièrement fort chez les collégiens.
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Vers une simplification réglementaire et fiscale

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Le député Thierry Mandon a été chargé par le Premier ministre d’une mission s’inscrivant dans le cadre du programme de simplification de l’environnement réglementaire et fiscal des entreprises...
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OFFRE D'EMPLOI BLUE PAPER : 1 ELECTROMECANICIEN

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BLUE PAPER, entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, recherche un Electromécanicien H/F.
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Une nouvelle usine pour Sew Usocome

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C’est une très bonne nouvelle pour le tissu industriel et un projet d’envergure
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Appel à participation à l’atelier…

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je cherche à préparer le départ massif en retraite dans trois ans de certaines populations
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Appel à témoignage

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Vous embauchez des collaborateurs à double compétence. Racontez-nous votre success story
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